广东第二师范学院(原名广东教育学院),1955年创办,是广东省属普通本科院校,设有海珠校区和花都校区。
学校坚定不移地走特色办学之路,人才培养质量逐步提升;主动服务广东省基础教育和地方经济社会发展,承担着基础教育教师、校(园)长的培养、培训任务,与地方政府共建附属学校和教育实验区,取得了突出的成效,在社会享有较高的声誉。
按照广东省教育优先发展战略,学校获批为硕士学位授予立项建设单位、入选为广东省“冲一流、补短板、强特色”提升计划的特色高校,根据学校事业发展需要,特面向海内外诚招优秀博士人才41名,竭诚欢迎优秀人才加盟。
一、招聘基本条件
具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导,具有良好政治素质、师德师风和道德品行,具有适应岗位要求的身体条件。
二、招聘人才类别和申请条件
(一)博士工作站人才条件
1.近五年内独撰或以第一作者身份发表本学科学术期刊论文不少于2篇(C等级和B等级论文各1篇,其中,博士在读期间发表的学术论文个人排名第二且导师排名第一的,每两篇可折算为一篇);或有其他相当水平的科研业绩成果。
2.取得博士学位的研究生年龄条件为35周岁以下,取得博士后出站证书的博士后年龄条件为40周岁以下。
(二)学术骨干条件
1.具有本学科系统的理论知识、扎实的专业基础,了解本学
科国内外的学术发展动态。
2.具有较强的科学研究能力,掌握本专业的教学规律和教学
方法,呈现出良好的发展潜力。
3.符合下列要求之一
(1)获得博士学位且取得副教授(教授)职称资格,年龄一般不超过45岁,近5年主持1项国家级科研项目,或近5年以独立或第一作者身份取得A等级成果1项(论文或专著),或取得B等级成果2项(论文或专著)。
(2)获得博士学位,年龄一般不超过40岁,近5年主持1
项国家级科研项目,或近5年以独立或第一作者身份取得A等级成果1项(论文或专著),或取得B等级成果2项(论文或专著)。
(3)获得博士学位,年龄一般不超过35岁,符合下列条件两项以上者:
①近5年主持省部级纵向科研项目1项;
②近5年以独立或第一作者身份取得B等级和C等级成果各1
项(论文或专著),论文为通讯作者的,必须与第一作者同属于一个科研项目团队成员(须提供有效佐证材料),限1篇;
③近5年省级以上优秀毕业生获得者或省级以上优秀博士学
位论文获得者;
④有其他特殊学术贡献者(须提供有效佐证材料)。
(三)优秀青年博士条件
1.具有本学科系统的理论知识、扎实的专业基础,了解本学科国内外的学术发展动态。
2.具有较强的科学研究能力,掌握本专业的教学规律和教学方法,呈现出良好的发展潜力。
3.获得博士学位,年龄一般不超过35岁。
4.达到下列条件之一
(1)近5年以独立或第一作者身份取得B等级成果1项(论文、专著或艺术创作作品),论文是通讯作者身份的,必须与第一作者同属于一个科研项目团队成员(须提供有效佐证材料);博士期间导师第一、个人第二的论文,2篇折算1篇。
(2)近5年以独立或第一作者身份取得C等级成果2项(论文、专著或艺术创作作品),论文是通讯作者身份的,必须与第一作者同属于一个科研项目团队成员(须提供有效佐证材料),限1篇;博士期间导师第一、个人第二的论文,2篇折算1篇,限1篇。
(四)特需青年博士条件
1.具有本学科系统的理论知识、扎实的专业基础,了解本学科国内外的学术发展动态。
2.具有一定的科学研究能力,掌握本专业的教学规律和教学方法,呈现出良好的发展潜力。
3.获得博士学位,年龄一般不超过40岁。
4.近5年以独立或第一作者身份取得C等级成果1项(论文、专著或艺术创作作品),论文是通讯作者身份的,必须与第一作者同属于一个科研项目团队成员(须提供有效佐证材料)。
三、薪酬待遇
薪酬待遇包括聘期内常规待遇和人才引进待遇。
(一)聘期内常规待遇
1.博士工作站人才、学术骨干、优秀青年博士聘用人员为事业编制人员,按《广东省省直高层次人才专项事业编制保障管理办法(试行)》(粤机编发[2018]27号)文件规定,落实事业编制。在广东省人社厅批复入编前,工资待遇参照入编后标准,按照学校有关规定计发待遇;在广东省人社厅批复入编后,工资执行国家、广东省有关政策和学校规定的薪酬待遇。
2.特需青年博士聘用人员为事业编制人员,执行国家和广东省有关政策规定的薪酬待遇。
(二)人才引进待遇(标准详见下表),无特别标注的引进待遇,单位为“万元”。
1.博士工作站人才
人才
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安家费(税前)
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文科类科研启动费
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理工类科研启动费
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租房补贴
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博士
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35
|
10
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20
|
提供过渡性住房或专项生活补贴(3000元/月、三年)
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博士后
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50
|
10
|
20
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博士学位授予学校符合广东第二师范学院关于认定世界大学排名办法规定的世界排名前300名的大学的博士和博士后待遇如下表
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人才
|
安家费(税前)
|
文科类科研启动费
|
理工类科研启动费
|
租房补贴
|
博士
|
65
|
10
|
20
|
提供过渡性住房或专项生活补贴(3000元/月、三年)
|
博士后
|
80
|
10
|
20
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2.学术骨干、优秀青年博士和特需青年博士
人才
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安家费(税前)
|
文科类科研经费
|
理工类科研经费
|
学术骨干
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65
|
10
|
20
|
优秀青年博士
|
20
|
7
|
15
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特需青年博士
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5
|
5
|
10
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四、招聘岗位
单位
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人才类别
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招聘人数
|
招聘专业及代码
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其他条件
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管理学院
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博士工作站人才
|
1
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不限
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需满足下列条件之一:
1.本科为电子商务专业B1208或旅游管理专业B120901或酒店管理专业B120902。
2.硕博任一学段研究方向为电子商务或酒店管理,需提供佐证材料。
3.具有两年以上企事业单位电子商务或酒店管理专业相关工作经历,需提供佐证材料。
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优秀青年博士
|
1
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不限
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特需青年博士
|
1
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不限
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教师教育学院
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学术骨干
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1
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教育技术学A040110
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计算机教育、人工智能教育方向优先。
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博士工作站人才
|
1
|
教育技术学A040110
|
同等条件下,人工智能教育、大数据方向优先。
|
博士工作站人才
|
1
|
计算机科学与技术A0812、教育技术学A040110
|
同等条件下,计算机教育、人工智能教育方向优先。
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博士工作站人才
|
2
|
教育技术学A040110
|
|
博士工作站人才
|
1
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广播电视艺术学A050407、电影学A050406、新闻传播学A0503
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教育学院
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优秀青年博士
|
2
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教育学原理A040101、课程与教学论A040102、教育史A040103、比较教育学A040104、学前教育学A040105
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本硕博任一学段为学前教育学专业
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外国语言文化学院
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博士工作站人才
|
2
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课程与教学论A040102、英语语言文学A050201、外国语言学及应用语言学A050211、翻译学
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以课程与教学论专业报考的,研究方向为英语方向。
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优秀青年博士
|
2
|
英语语言文学A050201、外国语言学及应用语言学A050211、翻译学
|
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数学学院
|
博士工作站人才
|
2
|
基础数学A070101、应用数学A070104、课程与教学论A040102
|
|
博士工作站人才
|
1
|
统计学A020208、概率论与数理统计A070103、应用数学A070104
|
|
优秀青年博士
|
1
|
统计学A020208、概率论与数理统计A070103、应用数学A070104
|
|
计算机学院
|
博士工作站人才
|
4
|
计算机科学与技术A0812、软件工程A0835、模式识别与智能系统A081104、信息与通信工程A0810、网络空间安全A0839、教育技术学A040110
|
|
优秀青年博士
|
2
|
计算机科学与技术A0812、软件工程A0835、模式识别与智能系统A081104、信息与通信工程A0810、网络空间安全A0839、教育技术学A040110
|
|
马克思主义学院
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特需青年博士
|
1
|
马克思主义理论A0305、哲学A0101、法学A0301、中国古代史A060106、中国近现代史A060107、专门史A060105、中共党史(含:党的学说与党的建设)A030204
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体育学院
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优秀青年博士
|
5
|
体育学A0403
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政法系
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博士工作站人才
|
1
|
世界史A060105、专门史A060108
|
|
优秀青年博士
|
1
|
哲学A0101、政治学A0302、马克思主义理论A0305
|
|
优秀青年博士
|
1
|
社会学A0303、管理学A12
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物理与信息工程学院
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优秀青年博士
|
1
|
电子科学与技术A0809、信息与通信工程A0810、控制科学与工程A0811
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生物与食品工程学院
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优秀青年博士
|
1
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植物学A071001
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1.本科为生物科学B0710专业;2.研究方向是植物生理学
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优秀青年博士
|
1
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课程与教学论A040102、学科教学硕士A040113
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本科为生物科学专业B0710
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化学与材料科学学院
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优秀青年博士
|
1
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材料科学与工程A0805
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优秀青年博士
|
1
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博士和硕士所学专业均为分析化学A070302
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文学院
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博士工作站人才或优秀青年博士
|
1
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中国语言文学A0501、课程与教学论A040102
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博士工作站人才
|
1
|
中国语言文学A0501
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