1、根据景区体制性质，结合景区类型与实际状况，构建合理的组织架构，编定岗位职责及工作机制； 2、汇编景区管理公司各项规章制度，薪酬方案，考核机制，各项工作标准与服务流程等； 3、制定景区管理安全体系，汇编各类安全管理制度及安全预案； 4、组建管理团队，明确部门职能，进行员工招聘及入职培训； 5、构建景区营销体系，组建销售团队，景区产品打造提升，游线产品设计推广，景区品牌建设，旅行社与OTA电商渠道建设，新媒体与传统媒介广告投放推广等； 6、打造景区周边市场一日/两日游产品，开通景区旅游直通车； 7、制定景区年度经营管理费用预算，规范各项费用使用标准； 8、负责国家4A级景区创建与5A级景区复核系统性工作的主持推进、完善提升、迎检汇报、接待验收等； 9、全程参与并负责景区旅游总体规划与配套项目的汇编指导、策划设计、建设施工的落地执行与运营管理工作； 10、向政府各主管部门和各级领导进行相关工作汇报与对接沟通; 11、负责景区内外周边村民、交通、城管、治安、卫生等部门的关系协调，纠纷投诉处理，大型节假日的统筹安排等工作。 可以体验的项目：露营、ATV越野车、真人CS、森林魔网，在建项目：孔雀园（预计2023年10月开园） 招聘要求： 1、有经营思维： 2、有川内旅游项目的工作经历； 3、有一定的抗性； 4、景区建设经验要丰富