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岗位职责:
1.负责教师团队的日常管理;
2.教师入、离职面谈,异动管理;
3.教师排课、组织教研活动等教务管理工作;
任职要求;
1.本科及以上学历,师范类或学科类专业优先;
2.大型教育机构同岗位5年以上工作经历;
3.善于沟通,亲和力强,有较强的管理能力。
职位福利:弹性工作、带薪年假、五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利
职位亮点:五险一金 集团公司 弹性工作
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