职位描述
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岗位职责:
1、制定区域计划来支持大区和公司项目的执行,从而达到营运,取得业务成果;
2、培养区域内门店的管理团队,使区内所有门店均能提供高品质高效率服务;
3、用现有的工具对沟通信息进行整理,排序和过滤,并有效传达给区内门店的管理团队,保证公司各项营运标准的落地执行 ;
4、管理、培训并考核区域人员,帮助选拔、补充,注重人员培养与团队建设;
5、负责所辖区域新店开业筹备,促销推广活动的策划及执行;
6、负责对所辖区域门店加盟老板、店长、店员等终端门店在职人员事务对接及指导帮扶,门店日常营运中发生的问题,及时反馈上级并能协助上级解决问题;
7、管理区域内的门店,提升团队能力;领导交办其它事项。
任职条件:
1、大专及以上学历;
2、具有三年以上连锁餐饮行业管理工作经验;
3、有较强的管理、执行、协调、发现问题及解决问题的能力;
4、具有高度责任心和主动性,对所服务的体系有相当的忠诚度。
工作地点在浙江湖州,覆盖全湖州,以巡店、拓店为主,定期到总部做工作汇报