岗位职责:

1.根据总公司合规培训计划及相关政策，制定分公司合规管理培训计划并负责执行；组织合规考试，规范考试纪律。

2.与监管机构进行日常的沟通与联络；报送各类定期与非定期报告；配合监管的各类调研、征求意见、质询等；协助配合监管机构对分公司及下属机构展开现场检查、走访。

3.负责分公司及其下机构的内外部合规投诉事件和群体性事件的协助处理，并及时进行上报。

4.规范合同文本的法律审核及合规审核；促进标准化合同的宣导及推广使用。

5.负责分公司的案件风险管理工作，及时准确报送案件信息，不得迟报、漏报、瞒报；定期对辖内保险案件进行梳理，每年至少开展一次案件风险管控专项宣传活动；建立案件风险监测预警机制，组织案件风险排查。

6.按照公司制度规定，及时准确完整上报诉讼案件信息及相关材料；监督、管理外聘律师/常年法律顾问代理质量；完成年度诉讼案件分析报告等。

任职要求:

本科以上学历，有保险从业经验者优先，通过司法考试者优先。

职位福利：定期体检、节日福利、补充医疗保险、绩效奖金、五险一金、交通补助、餐补、带薪年假